1月16日，寧波市北侖區(qū)人力資源和社會保障局副局長羅姬娜、張盛杰一行應邀來到我院，就我院與北侖區(qū)政府開展校地人才合作進行研討交流。副院長劉建林出席了研討會。雙方就設立商洛學院駐北侖區(qū)人才市場辦事機構、建立實習就業(yè)基地合作項目等事宜進行了深入交流。

研討會上，劉建林介紹了商洛市及我院的基本情況、我院近年來改革發(fā)展、教育教學及招生就業(yè)相關情況。羅姬娜和張盛杰分別介紹了北侖區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況、人才引進政策。院黨委委員、教務處處長劉端森介紹了我院人才培養(yǎng)與資源概況及教學實踐實習合作項目，招生就業(yè)處處長郭瑾介紹了申請設立商洛學院駐北侖區(qū)人才市場辦事機構、建立實習就業(yè)基地合作項目等情況。

劉建林指出，設立入駐北侖區(qū)人才市場辦事機構是校地合作的當務之急，要抓緊協(xié)調(diào)，盡快成立。要使合作落到實處，就要進一步促進我院與北侖區(qū)企業(yè)的相互了解，希望北侖區(qū)政府積極牽線搭橋，多邀請企業(yè)團體來我院考察，學院招生就業(yè)處也要組織安排相關系部人員赴寧波實地考察，加強溝通交流。各系要積極與北侖區(qū)對接，主動了解企業(yè)用人需求，根據(jù)新版人才培養(yǎng)方案的要求，積極向學生和家長做好宣傳講解和引導工作，組織本專科學生分層次、分批次赴北侖區(qū)實習、就業(yè)，逐步拓展校地合作的深度和范圍。

羅姬娜和張盛杰表示，北侖區(qū)近年來出臺了一系列引進人才方案，提出了人才強區(qū)的目標和人才引進“1+9”政策，涵蓋人才引進、培養(yǎng)、保障、住房、環(huán)境氛圍等方面；區(qū)政府每年拿出財政收入的1.5%作為人才引進經(jīng)費，用于大學生引進、培養(yǎng)。學院與北侖區(qū)政府在之前的合作中已經(jīng)奠定了良好基礎，希望今后雙方能夠進一步深化合作，引導更多優(yōu)秀畢業(yè)生來北侖區(qū)實習、就業(yè)。

北侖區(qū)人力資源和社會保障局人才綜合服務中心副主任周嬋、人才開發(fā)部部長周艷鑫，公務員與事業(yè)單位管理科副科長鄭維杰，學院各系黨政負責人參加了研討。

（文/圖 王霄飛）